Добрый вечер, дорогие форумчане.
подскажите пожалуйста
сотрудник уволен в конце января. Сведения по нему не подавались не разу.
верно ли я понимаю инструкцию по заполнению отчета на сайте пфр. «
1.5. При представлении сведений об увольненииработника одновременно представляются сведения о проведении кадровых мероприятий в отношении данного работника, по которым отчетный период не завершен, либо сведения за предыдущий отчетный период не представлены.»
тоесть. Должна по мимо увольнения , указать последние сведения из трудовой книжки? В данном случаи это перемещение на другую должность , даже если оно было в январе 2019 года?
т.е 1.01.2019 перемещение на другую должность
не понятно , что указывать на 1.01.2020 если изменений не было???
25.01.2020 увольнение????