Нужно ли выплачивать пособие по БиР внешнему совместителю?

Comments

• Добрый день, 
  Согласно п.2.2 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 есть два варианта: либо совместитель захочет получать пособие по основному месту работы, тогда выдаете ему две справки: о заработке и о том, что пособие не начисляли.
  Если же работница хочет именно у Вас оформить декрет, тогда рассчитывайте его только из Ваших выплат. Выплаты другого работодателя можно учесть только как указано выше - при наличии двух справок.
• Добрый день.
  

  Цитата: Согласно п.2.2 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 есть два варианта:

  А вы уверены, что ситуация подпадает под п. 2.2?
  Если в двух предшествующих календарных годах застрахованное лицо было занято у тех же страхователей, пособие по беременности и родам должны назначаться по всем местам работы - без выбора (255-ФЗ, п. 2 ст. 13).
  С назначением пособия внешнему совместителю, не имевшему заработка в каждом из двух лет, могут быть проблемы. 
  Если не хотите спорить с ФСС, обратитесь с письменным запросом по вашей ситуации.
• Sveto4Divny, 
  2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица. (часть 2.2 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
  По-моему как раз этот случай, в двух предшествующих годах сотрудница работала на данных местах, так и на других, раз она не отработала два этих года на одних и тех же местах работы.
• Sveto4Divny, 
  Я хочу дополнить свой вопрос. По основному месту работы она работает 7 лет.
• Цитата: По-моему как раз этот случай,в двух предшествующих годах сотрудница работалана данных местах, так ина других, раз она не отработала два этих года на одних и тех же местах работы.

  На каких - других? Я пока других работодателей не вижу. Может, она 7 лет на основном месте работы трудилась, а в конце 2019 года по совместительству устроилась. В этом случае состав работодателей на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих годах одинаковый.
  

  Цитата: Я хочу дополнить свой вопрос. По основному месту работы она работает 7 лет.

  Это не имеет значения.
  Имеет значение состав работодателей на момент наступления страхового случая и в 2018-2019 г.г.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Согласно п.2.2 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 есть два варианта: либо совместитель захочет получать пособие по основному месту работы, тогда выдаете ему две справки: о заработке и о том, что пособие не начисляли.Если же работница хочет именно у Вас оформить декрет, тогда рассчитывайте его только из Ваших выплат. Выплаты другого работодателя можно учесть только как указано выше - при наличии двух справок.

  Ошибаетесь.
  У совместителя не было заработка в двух предшествующих годах, имеется заработок только в 2019 году. И это меняет дело в корне. Пособие по этому месту работы не полагается. По крайней мере так считает Верховный суд РФ  (Определение Верховного Суда РФ от 18 февраля 2015 г. N 305-ЭС14-8315).
  
  В таких случаях больничный лист, предоставленный по месту работы по совместительству, служит подтверждением уважительности отсутствия работника на рабочем месте и основанием для соответствующей отметки  в табеле учета рабочего времени.
  
  В данном случае пособие выплачивается по основному месту работы с учетом справки о заработке, полученном у другого работодателя.
• Nataly S, 
  Спасибо  всем за помощь. Я правильно поняла, что мы даем сотруднице справку о сумме заработка у нас и справку, что пособие мы не начисляли и не выплачивали. Она отдает их по основному месту работы. И уже там начисляют пособие с учетом наших выплат.
• Цитата: Я правильно поняла, что мы даем сотруднице справку о сумме заработка у нас и справку, что пособие мы не начисляли и не выплачивали. Она отдает их по основному месту работы. И уже там начисляют пособие с учетом наших выплат.

  Правильно поняли.
• Nataly S, спасибо.